Hur man hjälper din tonåring Hitta ett jobb

1 -

Hur mycket borde du hjälpa din tonåring med jobbjakt?

För de flesta av oss är jobbjakt en skrämmande uppgift med avslag och dödsfall innan det ger priset för anställning. För en tonåring som söker sitt första jobb, förstärks detta bara. Och som en förälder vill du naturligtvis hjälpa din tonåring att hitta ett jobb. Men vilken typ av hjälp ska du ge?

När du hjälper tonåringar att hitta jobb ska föräldrarna komma ihåg att barnen behöver göra det mesta av legworket. Föräldrar ska vara tränare som ger feedback, idéer och uppmuntran, inte den som fyller i ansökningar eller ringer telefonsamtal. Du kommer inte vara där när ditt barn faktiskt är på jobbet. Din tonåring måste lösa problem, ställa frågor och navigera på arbetsplatshinder utan dig, så jobbsöknings processen är platsen för att börja förstärka dessa färdigheter.

2 -

Med tanke på fördelar och nackdelar med sysselsättning först

Det är inte bara att hitta ett jobb som kan vara svårt för din tonåring. Det är att hitta rätt jobb. Framgång på ditt barns första jobb kan vara en stor förtroendeprojektor som hjälper andra delar av livet, till exempel skolan. Och, misslyckande i ett jobb - även om det fortfarande kan vara en viktig lärande erfarenhet - kommer inte troligen att ha samma fördelar. Så hjälp att sätta ditt barn upp för framgång genom att noggrant tänka på detta försök genom första.

Timing - Har ditt barn tid för jobb? Kommer han eller hon att sluta när sportsäsongen börjar eller för en familjesemester? Ett jobb som bara varar en månad är inte imponerande på CV.

Schema - Om din tonårs schema redan är packad, kan det hända att någonting måste gå för att göra ett jobb till en verklighet. Arbetsgivare vill sällan träna någon som bara kan arbeta ibland. Sommar kan vara den perfekta tiden för tonåringar att få jobb. Barnen kan ta på sig fler timmar vid den tiden och träna för jobbet. Under skolåret kan de minska timmar eller sluta sluta.

Ditt områdess arbetsmarknad - Vissa områden kommer att ha gott om jobb på grundnivå för tonåringar och andra kommer inte. Bedöma vilken typ av arbete som finns och prata med din tonåring om deras utsikter och den tid det kan ta

Transport - Hur kommer din tonåring till och från jobbet?

Din tonårs färdigheter och intressen - Många första jobb är inte så intressant, och det kan väl vara fallet för ditt barn. Med det sagt, försök att hitta dina tonårss egenskaper som skulle värderas i olika positioner:

• Bra med små barn> barnpassning

• Outgoing och talkative> försäljning eller kassör

• Intresserad av mode> butikskläder

• Älskar utomhus> badvakt

3 -

Skriva ett CV för en tonåring

De flesta arbetsgivare som anländer tonåringar kommer förmodligen att vilja att de fyller i en onlineapplikation eller till och med ett papper. Ett tryckt CV som tagits till en intervju kan aldrig ses på. Ett resumé är dock ett absolut måste. Först kan det vara önskvärt, så de borde ha en handy.

Det viktigaste är dock om en återuppgift att skapa den. Genom att notera alla saker som han eller hon har uppnått hittills kommer din tonåring att få lite ego boost. Det kommer också att hjälpa tonåringar att utveckla talande punkter om sina färdigheter och erfarenheter. Detsamma gäller för ett brevbrev. Det finns en bra chans att det inte behövs men genom att skriva det kommer din tonåring att fokusera sina tankar om varför de har rätt för ett visst jobb.

Prestationer eller färdigheter att lägga till i en tonårs CV:

• Tidigare arbetslivserfarenhet, inklusive tillfälliga jobb som barnpassning eller hundvandring

• Volontärarbete

• Betygspunkt genomsnitt (om det är bra)

• Sport eller klubbar

• Talanger och intressen

• referenser

När det gäller formuläret som resuméet tar, bläddra igenom dessa CV-mallar för tonåringar.

4 -

Hitta jobbledningar

Föräldrar kan kasta in på att hitta jobbsökningar, men mestadels bör detta vara din tonåring jobb. På vissa sätt kan de ha fler anslutningar än dig. De känner till ett nätverk av människor i sin egen ålder, och många av dem kan ha jobb. De borde prata med sina vänner för att ta reda på om de känner till företag som anställer tonåringar och letar efter hjälp nu. Guidning rådgivare är en annan bra källa till jobb leder för tonåringar.

Dessutom bör tonåringar skura de typiska resurserna, till exempel lokala jobbbrädor, sekretessbelagda möten etc. En annan försökt och sann metod är att helt enkelt gå till de företag de är intresserade av och fråga om de anställer. Plus kolla in dessa webbplatser för ungdomssökande.

5 -

Prepping för möten med arbetsgivare

Arbetsgivare som anställer jobb på grundnivå kommer inte troligen att se många tonåringar återupptas fyllda med erfarenhet och prestationer direkt tillämpliga på den öppna positionen. Och de kan få flera sökande för bara en öppen position. Så hur bestämmer de vem att hyra?

Presentation spelar en stor roll. På denna nivå söker arbetsgivare kandidater som lyssnar och är angelägna att lära sig jobbet. De vill hitta tillförlitlig hjälp som kommer att vara att jobba i tid. Dessa är kvaliteter som anställer chefer försöker skilja sig från attityd och presentation. Uppmuntra din tonåring att:

• Klä upp och vara i tid.

• Dubbelkontrollera program, återuppta och täcka bokstäver för fel.

• Lyssna noggrant på vad som ställs av intervjuaren.

• Gör ögonkontakt och le.

• Säg tack.

Det här är saker vi försöker införa i våra barn hela tiden, men i den nervösa upplevelsen att söka jobb kan de glömmas bort. Att öva på förhand för en intervju kan lindra några av nerverna. Om ditt barn ringer till en potentiell arbetsgivare, uppmuntra dem att skriva ner vad de tänker säga.

6 -

Lära sig att rulla med avslag

Mycket få människor kommer att få det första jobbet de söker till. Det kommer troligen att finnas en hel del okända applikationer eller oanvända telefonsamtal. Det kommer även att bli botched intervjuer. Dessa bör lära upp erfarenheter som inspirerar persistens.

7 -

Efter Tonåringarna får ett jobb

När ditt barn äntligen blir jobb, kommer han eller hon sannolikt att komma hem med en stapel pappersarbete som ska fyllas i. Det kan vara förvirrande, men låt tonåringar fylla detta ut sig själva, ge dem råd och förklara efter behov. Kanske göra kopior innan de börjar om det finns ett behov av en överlåtelse.

Lär ditt barn vad allt på en lönestub betyder. Förklara för dem vilka skatter som tas ut. Påminn dem om att behålla sin egen logg på arbetade timmar så att de kan vara säkra på att de betalas ordentligt. Dessa är färdigheter som de kommer att använda under en livstid.