Barnomsorgslösningar håller inte på med att ändra arbetskraftsplaner
Det är svårt att hitta kvalitetsbarnomsorg när du arbetar med traditionella veckodagar. Men vad händer när du har roterande skift, kräver övertid, arbeta kvällstimmar eller måste gå ut ur stan? Enligt en 2014-undersökning av arbetsgivarnas nationella studie går det att minska företagsledningen som ger flexibla arbetsarrangemang.
Alternativ barnomsorg är stigande, men mestadels i större samhällen, och kostnaden är inte billig.
Alternativ som tillval av barnomsorg kan hjälpa en förälder som har ett "måste delta" -möte, men de här alternativen tar inte upp sent nattskift eller affärsresa. Inhemska leverantörer kan också anställas, men många familjer vill inte ha eller inte har råd att ha en barnflicka , au pair eller till och med timme barnpassning i sitt hem. Det är ett dilemma som orsakar ekonomisk belastning och känslomässig stress med familjer.
Problem med att hitta kvalitetsbarnvård när du arbetar med icke-traditionella timmar är inte begränsat till föräldrar som behöver arbeta flera timmar. Föräldrar som väljer att få en familjemedlem att arbeta deltid kan till exempel konstatera att barnomsorg är antingen dyrare (motverkar värdet på deltidsarbete) eller är opålitligt, eftersom många daghem inte kan garantera sitt barn en plats på deltid eller vid samtal. För att vara rättvis jobbar daghemmen med snäva barn och vuxna och ett barns inskrivna heltidsarbete ger bättre vinst och stabilitet än en som bara finns ibland.
Sök ut en högskolestudent
Eftersom de flesta studenter tar sina kurser på morgonen eller till och med staplar dem till antingen måndag-onsdag-fredag eller tisdag-torsdag schema, är det möjligt att hitta en vårdande person som kan titta på dina barn i ditt hem när de inte är i skolan. Medan timmarna kan förändras något per termin, kan du ha konsekvent vård som är pålitlig.
De flesta högskolor har till och med jobbbrädor där du kan annonsera de dagar som behövs och betygsätta du är villig att betala.
Skapa en Nanny Share
Nanny aktier eller splittringar är bra kostnadsbesparande alternativ. Om du behöver en barnflicka i vissa timmar och en annan familj behöver en för olika timmar, poola dina insatser och tid för att skapa en win-win-situation. En barnflicka kan få betalt något mer för dubbelrollen (två uppsättningar barn, även vid olika tillfällen, kräver fortfarande mer ansträngning), men båda familjerna kommer att gynna. Kom bara ihåg att du inte kan inkräkta på den andra familjens tid. En möjlig nackdel är när en av er älskar din barnflicka eller schema och den andra inte, så de bästa arrangemangen är med goda vänner som liknar förväntningarna. Kontakta en barnvaktbyrå för en bra utgångspunkt.
Fråga din daghem för referenser
Bara för att en traditionell familjeleverantör eller daghemoperatör inte erbjuder längre timmar betyder inte att de inte vet någon som vill. Fråga efter rekommendationer. Överväg att fråga en leverantör / center du redan är bekant med om de kommer att överväga att lägga till en kväll varje månad eller tillfälligt helgarbete. Du kan hitta leverantörer har idéer eller lösningar som du aldrig hade övervägt.
Fråga din arbetsgivare för barnomsorgsassistans
Om din chef ber dig att ta en affärsresa eller arbeta extra timmar, var upp för att förklara ditt dilemma och fråga om hjälpmedel för barnomsorg .
Kanske kommer de att erbjuda att betala extra tid eller hjälpa till att förhandla om en bra kurs som du annars inte har fått. Vissa arbetsgivare erbjuder "familje stipendier" för att hjälpa till med affärsresor eller längre timmar. Ett växande antal arbetsgivare skapar till och med sin egen företagsomsorg för att hjälpa föräldrar i liknande situationer där det kan behövas oavsiktlig vård.
Erbjuder en babysit Some Perks
Om du bara behöver en ansvarig barnvakt för att säkert titta på ditt barn men inte behöver alla andra behov, såsom anrikning eller förskoleberedning, erbjuder du några förmåner för att göra ett variabelt schema värt.
Att ha tid för läxor, bekvämlighet middagar redan förberedda, eller till och med gratis filmuthyrning kan locka en kvalificerad tonåring. Ibland är ditt största behov att få någon att transportera ditt barn till lektioner eller fotboll efter skolan och stanna på träning. Det ger en barnpassare ledig tid under träningstiderna, och du kan söta erbjudandet genom att betala för gas och erbjuda en ledig oljebyte eller biltvätt ibland.
Använd en babysitter swap eller co-op
En babysitter swap eller coop är ett bra och pålitligt sätt att få någon att titta på ditt barn gratis. Kanske kan du byta omsorg med en vän eller granne på den natten och i ett utbyte erbjudande för att hålla sina barn på fredagar för en barnfri nattnatt! Inga pengar utbyts faktiskt, och båda familjerna har nytta.
Hitta ett samarbetsområde
För föräldrar som inte arbetar mellan kl. 9-17, erbjuder samarbetsplatser med barnomsorg fördelarna med en arbetsmiljön i samhället där föräldrar kan sitta med likasinnade vuxna som arbetar med arbete samtidigt som de får nytta av högkvalitativ barnomsorg.
Prova Drop-in Barnomsorg
Medan timpriserna på dessa platser tenderar att vara högre kan en bekräftad kund på ett schema innebära att de är villiga att sänka priserna. Vissa familjer som är konsekventa användare av sådana anläggningar säger att de hamnar så gott som möjligt genom att upprätta ett månatligt schema baserat på arbetskraven.
Använd familjemedlemmar som barnvaktare
Många familjer ber sina föräldrar eller släktingar att låna ut en hand i barnomsorgen . De flesta är alltför glada att göra det. Var bara försiktig med att inte överbelasta dem eller bli för kritisk till den fria hjälp!
> Källor:
> Matos, Kenneth och Ellen Galinsky (2014). Nationell studie av arbetsgivare . New York, NY: Familjer och arbetsinstitut.